『付き合う人を変える』

昨日、神楽坂で、久々に心の師匠と飲み会でした。

師匠は、自らの限界を乗り越えることが趣味な方で。

いわゆるコンフォートゾーン（安全地帯）から

出ることを生きがいとしています…笑

そんな師匠からすると

私の生き方が、ずいぶんと

安全地帯に映ったんでしょう。笑

おいしい日本酒が進むとともに、

「セミナー一緒にやろう！」

「メディア、どんどん、よんじゃおうっかな」

「ダメだよ、穴倉に潜んでちゃ」

「日程、決めちゃおう！」

「うわ、愉しみだな、中島さん、引きづりだいちゃおうっと」

あ…、師匠が楽しんでる。苦笑

まんまと、師匠の餌食になってしまいました。

どうやら、師匠の趣味にお付き合いすることになりそうです。笑

これこそ、今日のテーマですよね。

「付き合う人を変える」

いままでのメルマガでもっともリーチ数が多かったメルマガ。

再送しますね。

なんか自分への戒めだ…。

＿＿＿『付き合う人を変える』＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

経営コンサルタントの大前研一さんは、こう語っています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

人間が変わる方法は3つしかない。

1つは時間配分を変える。

2番目は住む場所を変える。

3番目は付き合う人を変える。

この3つの要素でしか人間は変わらない。

もっとも無意味なのは、「決意を新たにする」ことだ。

かつて決意して何か変わっただろうか。

行動を具体的に変えない限り、決意だけでは何も変わらない。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

分っちゃいるんですけどね…

（という声が聞こえてきそう…笑）

私は最近の体験から、３番目の＜付き合う人を変える＞は、

かなり効果的だな…と、強い確信になってきています。

＜自分がこうなりたい、ああなりたい＞と思ったら、

まずは、＜もう既にその理想的な状態を手にしている人、成し遂げている人たち＞に逢うこと、

同じ空気を吸うこと、できれば、その人たちのコミュニティの輪の中に混ぜてもらうこと。

これが一番の近道かな、と強く思っています。

もし、書籍を書こうと思うならば、

書籍を何冊も書いている人、何百万部も売れている人に逢うといい。

もし、仕事力をあげたいならば、

ＮＯ１の実績をあげている人を師匠としてカバン持ちをすればいい。

もし、健康的な身体を手にしたいならば、

健康的な彼らと一緒に生活をすればいい。笑

もし、経営者として自分の会社を成長させたいならば、

修羅場をくぐった経営者に手紙を書いて逢いに行けばいい。

すると、きっと思うはずです。

彼らと自分とで＜使う言葉＞が違うこと。

彼らと自分とで＜思考回路＞が違うこと。

そして、彼らと自分とで＜取る態度＞が違うこと。

なんであんなにもポジティブな言葉が多いのか？

いつもなんで未来についての話が多いのか？

問題をみるとワクワクしている。まるで課題ハンターのように！？

笑いが絶えず、制限かけず、早いうちから「で、どうする？」っだし！！

他人を避難したり、批判することで自分の存在を証明するのではなく、

なにかを成し遂げることで、結果的に存在価値がついている…。

彼らと触れ合うと、最初は目眩がするはずです。

彼らの使っている言葉も、思考回路も、態度も、

普段の自分とも違うし、普段付き合っているこれまでの仲間とも違うので

多少、居心地が悪い。…いや、かなりワルイ！！笑

でも、そこは自分のコンフォートゾーン（安全地帯）から抜け出るためのいわゆる儀式。

しばらく我慢して、何回かその刺激を我慢していると、脳の中にもシナプスがつくられ、

それが、あらたなコンフォートゾーン（安全地帯）になりますので。

どんな振る舞いをしたらいいのか。

どういう行動パターンをとればいいのか。

どういう思考でいたらいいのか、が身体に染みつくまでつきあるべきです。

ここで注意が必要なのは、人は易き道に流されやすいということ。

居心地が悪い所よりも、居心地がいい所のほうがいいわけで…。

ともすれば自分の居心地のいいグループに戻ってしまったり、居座ってしまいがちなこと。

しかし、そこは安全地帯ですので、居心地はいいのですが、

あなたにとっての成長は見込めません。

あなたが居心地がよくなったということは、

そろそろ次の成長の場を探すときなのかもしれません。

ある筋肉を鍛えたいときには、そこにある程度の負荷をかけないといけないわけで、

余裕がでできたということは、次のレベルの負荷を必要としているのです。

あ、もちろん、いま付き合っている仲間と縁を切れというわけではありませんよ。

もちろん安定した場は必要であるのですが、

もし＜成長したいならば＞そういう負荷の場も探しておきましょう、ということです。

あなたは、こうなりたい、ああなりたい、というイメージは明確にありますか？

そして、そのモデルになる人は誰ですか？

その人にリーチできていますか？

どのくらいの頻度で接点をもっていますか？

そして、ちょっと居心地が悪い状態に身を置くことを愉しめていますか？

同じメンツでたむろって、いつもの会話で、いつもどおりの行動パターンしかない…のは、

既に成長が終わっちゃっています。

はやく、Ｉ（イキイキ）・Ｗ（ワクワク）・Ｄ（ドッキドキ）しましょう！！

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！