『OSハンター』

 

ある会社のリーダーを集めて、半年にわたるトレーニング。

一緒に、よーいドン!でスタートをきったプログラムだけど、

初日から気づきも多く、一か月後には多くの成果を生み出し、

半年後の最終回には、参加していた同僚からも、

 

<お前…すごく変わったなぁ…>

<この短期間で、自走する組織を創ることがホントに…できるんだぁ…>

 

と言われる人を見かけます。

その人たちの一番の共通する特徴は、一言でいうと、これ。

 

「OSハンター」

 

良いと思ったことは、すぐに試す。

すぐに取りこむ。

 

あれもこれもでなく、一つのことを短期間で徹底的に繰り返し、

自分の体にインストール。

 

すでに出来ている人をみつけると、どうやってやってるの?とコツを聴きにいき、

変なプライドは脇に置いて、インストール。

 

彼らは、自己変革のコツをしっています。

それは、取り入れる前に、あれこれ考えない。

そして、ただただ、淡々と、うまくいっている人のOS(体内に流れる言語)を

自分の中に取り込むだけで、そういう人になれる!ってことを。

 

いま、自分が、うまくいっていない、ということは、

いままでのOSでは、適応できていないということだから、

さっさと、うまくいくOSをインストールしなくちゃ!ってね。

 

だから、彼らは、

常に、うまくいっている人を探しています。

そして、その人の体内の中のプログラム言語を聴きだし、

即座に自分の中に取り込んでいく…。笑

 

OSハンター!

恐るべきスピードで成長しつづける人たちの共通点ですね。

 

あなたはどう??

 

ちょっとそれは真似できないなぁ…と即座に思った人は、

もういいかげん、そのOSを脇に置いたらいかがでしょう?

 

取り入れる前にあれこれ考えちゃったり、

やらない(やれない)ことへの言い訳けならべて、

結局、自己正当化をしようとするその「古いOS」を。笑

 

さぁ!

今日もきっと・・・I・W・D!

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