『直接インタビュー』

 

昨日、やっと念願かないました。

 

とある経営者の方なのですが、

この方の考え方、経営理念、信条、、、

どういう考えをお持ちなのか興味があって

ずっと、ずっと、個別でお話しをお聴きしたい...と思っていたら

 

昨日、ついに実現。

サシ飲みをさせていただきました!!

 

***

 

私は以前から、

自分の師匠リストをつくっています。

 

参考:『あなたの<心の師匠>ってどなたですか?

 

定期的に、お世話になっている方もいますし、

ポイントポイントでアドバイスに受けたいときには、

自分から会食のお願いをするようにしています。

 

参考:『飲み会マネジメント

 

 

しかし、私が勝手に「心の師匠リスト」に登録していても、

お忙しい方も多く、なかなか実現できなかった方もいて、

今回の方も、そのひとり。

 

 

***

 

因みに、私がリストにこの方を登録したのは

明らかに、彼の作品が最高である、ということ。

 

私は、経営者やリーダーの作品は、

その職場であったり、店舗であったり、

まさに、その部下や職場の状態そのものです。

 

 

参考:『あなたの作品

 

 

最高の作品を作り続けている、その秘訣はなんなのか?

 

この方の

考え方、思考の仕方、捉え方、、、

ありとあらゆる部分で、興味があったのです。

 

そして、今回、サシのみですから、

なんとも、贅沢な時間を味合わせいただきました。

 

直接インタビュー。

結果は、、、

 

やはりすごかった!

あまりここでは詳細にはお伝えできませんが、

以前、ご紹介した「残念なリーダー」の行動のまったく逆!でした。

 

 

参考:『もう残念なリーダーとは言わせない!

 

 

なるほど、、、

だから、あんなに店舗で働いている一人ひとりがキラキラとしていたんだ。

だから、業界でも勝ち企業として高評価をうけ続けているんだ。

 

だから…

 

だから…

 

結果(作品)と原因(リーダーのDo/Have/Be)が明らかになり

一人興奮する夜となりました。

 

今日もきっと・・・I・W・D!

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