「Dream Team Director」も誕生してから、丸５年。
本日より第６期のスタートを、無事に迎えることができました！
ひとかたならぬご支援をいただいた皆さんには、
心より厚く御礼申し上げます。
第５期（２０１６年１０月～２０１７年９月）も
文字通り、Ｉ・Ｗ・Ｄ！な年となりました。
◎数々の誘いにのり （https://goo.gl/KaxLnW）
◎数々の最高にふれ、揺れ （https://goo.gl/9Rr9zN）
◎断食道場で、開眼し、 （https://goo.gl/dYc5Jg）
◎メルマガ読者をつなぎ （https://goo.gl/8sVW88）
◎メルマガ読者会を初開催 （https://goo.gl/fbstjR）
◎そして…こんな企画も！ （https://goo.gl/B8W57p）
一年前には想像だにしていなかったところに来てしまうのが…Ｉ・Ｗ・Ｄ！（笑）
お仕事の面でも、面白い展開がクライアント各社で起きています。
◎エグゼクティブコーチ
これまでも注力してきましたが、今年で４社のクライアント企業で、
経営クラスの方に、エグゼクティブコーチを複数人体験していただき、
じわりじわりと社内の雰囲気も変わってきています。
◎リーダーシップトレーニングのウィーブ（https://goo.gl/YLti5m）
とある二社では、
トレーニングが５年目。５期生がいま現在、受講中。
１期生から５期生、そして、その下の階層の方々にも広がりはじめて、
いわゆる社内の共通言語、共通体験が広がります。
これこそ、会社のＯＳとなるための基盤になっているはずです。
そして、ある会社では、
役員、部長クラス、そして、課長クラス、一般社員へと
全社まるごとで、ＯＳのバージョンアップに取り組むことになり、
おそらく、今期の目玉のプロジェクトになることと思います。
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私は、創業時にこんなブログを書いています。
そう、成果をあげるのはあたりまえ。
その先を目指したい、と。
自走する組織が、今年くらいから
各クライアント企業の中から、どんどんと産まれてくるのではないか、と
ワクワクします。
また、
このメルマガも、現場では化学反応を起こしている、と報告をうけています。
例えば、
「このメルマガネタをつかって、社内の研修のテキストにつかっている」とか。
「自分の管轄の部下２０名に、必要に応じて、メルマガを転送している」とか。
これを、つかって、朝礼で「自分が感じたことを二人組で話し合う」といった
エクササイズをしている、とか。
活用の仕方を、いろいろ教えてもらっています。（笑）
もう、、、どんどん使ってください！！！
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この毎日配信の無料メルマガ「今日もきっと…Ｉ・Ｗ・Ｄ！」は、
この一年で、延べ２１万通配信されました。
リーダーシッププログラムの受講者への６ヶ月フォロー＆個別ホットラインの
有料メルマガ「WISDOM-mail」は、この一年で、延べ２万通。
この一年間に、トータル２３万を越える発信をすることができました。
５年前にはとても信じられない数字（昨年が１５万通です）ではありますが、
いずれにしても、私が成し遂げたいこと…それは、
…関わった方と、その方が関わる人の「パフォーマンス」は向上できたか？
…関わった方と、その方が関わる人の「幸せ度合」は増したか？
コツコツと信じることを進めていきたいと思っています。
今期も
もっと、もっと、Ｉ・Ｗ・Ｄ！を巻き起こしていきたいと思っています。
ぜひ、ことあるごとに、お誘いをしていきますので、
ノリノリで、このムーブメントにあいのりしてください！
ともに、Ｉ・Ｗ・Ｄ！を体現していきましょう！
そして、一年後の今日に
一年前（今日）の自分を「あらあら、あらま、ずいぶんと古いね、自分！？」（笑）
と、笑っちゃえるぐらいい、バージョンアップし続けていきましょう！
さあ、ご一緒に。
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！