『変化を確実なものにする』

 

2017年度のリーダシップトレーニングの最終セッションを

むかえるクラスがでてきました。

 

先週は、1週間で、55名の方々が、卒業されました。

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※Ａ社20名（5ヶ月）

　半日＋1日＋グループコーチング（少人数グループにて）を2回。

 

※Ｂ社15名（5ヶ月）

　1日＋3時間フォローセッションを2回

 

＊Ｃ社20名（5ヶ月）

　2日間＋グループコーチング（少人数グループにて）を3回＋最終成果共有会。

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クライアント企業によって、ピットインの頻度や深さは異なりますが、

いずれにしても一発ものではなく、

複数回ピットインで振り返り、フィットさせていくことで、

知識ではなく、実践力を高めて、

ＯＳのバージョンアップの仕方を身につけて旅立っていかれます。

 

まさに、これからが本番！

 

これから、意識や行動が低減しないようにするためのコツがあります。

いままで、変化を生み出してきた皆さんが、

だんだんと、モトの人に戻らないようにするために（笑）、

ぜひ、下記をお読みください。

 

『継続のコツは、〇〇にならない！』

https://goo.gl/aEebEp

 

ここ5年間で卒業された方で、

いまも、成長し続けている人たちが行っていること、ですから！

 

ぜひ！

 

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！