『成長のために』

 

あなたは、いま、

 

ご自身の成長のために、

どんなフィードバックが欲しいですか?

 

ご自身の組織の成長のために、

どんなフィードバックが欲しいですか?

 

耳の痛い、できれば聞きたくないようなこと?

自分でも気づかなかった成長について?

できれば、フィードバックはうけたくない?

 

***

 

では、あなたは、いま、

欲しいフィードバックを、

どのような形で手にしていますか?

 

意図的に自分から取りにいっている?

部下から、自然と湧き上がってくる?

定期的に360度評価がある?

 

***

 

では、あなたが、

最後にフィードバックを手にしたのは、いつですか?

 

昨日?

一週間前?

ずいぶんと前?

 

最近、誰も、あまりいってくれない…。

 

 

で…

 

あなたは、

ご自身の成長、ご自身の組織の成長。

満足されていますか??

 

さぁ、加速させていくためにも。

 

今日もきっと・・・I・W・D!

おかげさまで9つの部門

ベストセラー1位を獲得できました (2020年12月20日9時の時点)

👑実践経営リーダーシップの新着第1位

👑ビジネス組織改革の新着第1位

👑ビジネス組織改革の売れ筋第1位

👑リーダーシップ研修の新着第1位

👑リーダーシップ研修の売れ筋第1位

👑リーダーシップの新着第1位

👑人文思想参考図書の売れ筋第1位

👑人文思想参考図書の新着第1位

👑投資・金融・会社経営 の 新着第1位

◆無料メールマガジン!

読めばきっと3分で、I・W・Dになる、ちょっと気楽なTipsメルマガ。

◆公式YouTubeチャンネル

◆DTD代表のFacebook