『ここは、実験室！』

５月末に募集をし、６月頭から３ヶ月間、期間限定で、

Ｆａｃｅｂｏｏｋグループ「トランジションマネジメント」のお部屋を運営しています。

（※いまは募集はしていませんが、

　　希望者がもしいらっしゃる場合は、第二期も開催するかもしれません）

 

先週の土曜日、

第二回目のＺｏｏｍお披露目会をしました。

参加者は、２６名。

 

３か月間の自己変容目標をすでにＦａｃｅｂｏｏｋ上で各自宣言していますし

近況とか、経過報告などには、ホメホメ。

悩み相談に対しては、アドバイスやエール。

 

お互いにサイト上で、書き込んでいる仲間たちですから、

ＺＯＯＭでは、そういう背景をもとに、

お互いの目標達成にむけてのエールが飛び交うわけです。

 

まあ、とくに、サイト上で積極的に発信している方には、

いろんなアイディアがどんどんやってきます。

 

それはそうですよね。

その人なりがわかるので、アドバイスもしやすいわけです。

やはり、ここでもギバーな方には、いろんな情報が返ってくるわけです。

 

そして、メンバーの皆さん、

各自、それぞれの効果がでてきています！

 

自己ベスト！だったり、

目標値を上方修正している方も。

部下との関係性だったり、

職場風土だったり。

 

これ、、、、

３カ月後。

やばいっすね。(笑)

 

そして、私の仮説

「コミュニティで成長は加速する」

が、いよいよ、確信になってきました。

 

※参考動画：

　『コミュニティで学習は決まる』

　　

コミュニティの要素として

覚悟を決めるための儀式としての「宣言」

そして、それを応援する「仲間」

正しき行動を導く「師匠」の存在

そして、振り返りでホメホメやアドバイスがもらえる「お披露目の場」

この４つが機能していくと、成果が自然とあがっていく。

 

※参考動画：

『新しいことを身に着けるときに、必ず取り組んでほしい４つのこと』

　

 

そもそも、

Ｉ・Ｗ・ＤーＬＡＢ！は、

いきいき、わくわく、どっきどき、の科学する実験室。

 

ここでの実験結果をもとに、仮設を検証し、

適宜、リアルな職場に還元していってほしいわけです。

 

そう思うとですよ、、、

会社の中にも、そういったコミュニティの機能はあってもいいわけで。

 

個の成長と、会社の可能性を開くためにも

いよいよ、会社の中にも、

意図的に「コミュニティ」をデザインしていくことを

考えていきたいですね。

 

ここは実験室

そして、人生も実験室。

成功するまで続ければ、失敗はない。

 

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！