『遊びの時間…意図的に用意してますか?』

このコロナ禍でのリモートワーク。
一人前な人にとっては、効率性、生産性の面でいくと
仕事がしやすくなった…という人が多いですよね?

一方で、新人、若手社員、
そして、転職したての社員などの場合は、
パフォーマンスを発揮するために必要な情報が
もっともっと必要で、

それは、
リアルな職場の中では、あちらこちらで
なんとなく聞こえる話や

客先への先輩との同行している電車の中での
ちょっとした雑談などの「裏の会話」がとっても重要で。

いま、テレワークになってしまうと、
そういった雑談やどうでもいい会話などの「裏の会話」が
ごっそり削ぎ落されて、

フォーマルな「表の会話」だけでのやりとりが
オンラインで流通しているのです。

もちろん、これはマズイな!と、察知感度の高いリーダーは
「裏の会話」でもある「遊び」の時間を
「意図的に用意」しているのですが、

そこにアンテナの立っていないリーダーは、
どんどん遊びが削ぎ落されていってしまうために、
若手社員がわけのわからない状態で、困惑し、思考停止し、
疲弊していってしまっているのが、ここのところ目立ちます。

あなたはいいかもしれませんが、
水面下で、思考停止をしている人、いるのではないでしょうか?
なんでもそうですが、
遊びがないと、かなり、危ないですよ。

『遊びの時間…意図的に用意してます?』
 https://stand.fm/episodes/600171586e04f7ca5da12480

今日もきっと・・・I・W・D!

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