『あなたの部下は、何角形？』

ある社長がこう教えてくれました。

「中島さん、僕は部下の顔を見ると、
　丸にみえたり、六角形にみえたり、
　三角にみえたりするんだよ。
　あ…別にその形は、顔の形ではないんですけどね。笑」

どういうことですか？と尋ねると、
おもしろい例え話をしてくださいました。

「正三角形ってありますよね。
　Aの辺、Bの辺、Cの辺があったとして、
　全部の辺が同じ（Ａ＝Ｂ＝Ｃ）ならば、
　横から少し力をかければ、コロンと転がる。

　でも、人間って面白くって、
　しばらく時間が経ったり、成功しちゃったりすると
　底辺が長くなるんですよ。ビヨーンとね。

　すると、横から力をかけても、
　なかなかコロンと転ずることはない。

　ベテランになると、
　二等辺三角形の底辺が長くなる

　成功体験が強いと
　二等辺三角形の底辺が長くなる

　同じ部門でずっと下から上がってきたリーダーは、
　とかく底辺がやたらと長い三角形の人もいるから
　すこしの辺が長くなる前に、違う環境に動かしたり、
　変化を課すことが重要なんですよね。

　まあ、そうやって修羅場を乗り越えてくると、
　その角がとれて、だんだんと、多角形になってくるから、
　変化に対する恐怖心があまりなくなるし、
　転がる速度は速くなるんですよ。

　幸い、僕はこれまでの経営で、それを意識してきたので、
　うちの役員は、まあ、五角形か六角形くらいですかね。
　僕は、自他共に認める ” 丸 ” ですけどね。笑」

長いこと飛ばないと、飛ぶことに恐怖を覚えます。

飛ぶことの喜び。
変化する喜び…
進化する喜び…

飛ぶことの喜びを
感じることのできる企業でありたいですよね。

変化しつづけることが、
恒常化している企業は強いですよね。

さあ、あなたの部下は、何角形？
そして、あなた自身は、何角形？

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！