『中島さん、そんなに全部出しちゃっていいんですか?』


今回、Udemyで講座を履修し始めた方から一斉に、
こんなチャットやメールをいただきました。

『中島さん、そんなに全部出しちゃっていいんですか?』

って。そして、

『このレベルで、この価格じゃ、
 ライバルもドン引きなくらい丸出しですね!』

とか(笑)
そして、こんな言葉も。

『中島さん、どこにいこうとしているんですか?』

って。そうかもしれませんよね?

あんなに低価格で、
全部だしてしまって。

大丈夫?
いいの?

ありがとうございます。

でも、何人かの方が、
やりとりの中で、気づいていますよね。

『これ、真似しようにも、真似できないわ…』

って。

実は、こうした路線になったのは、
もう、6年前からなんです(笑)
当時、覚悟を決めた瞬間から、ドラマがはじまったように思えます。

ご紹介しますね。当時のメルマガ。



_______日付: 2015年3月10日 7:10

今日もきっと・・・I・W・D!  Vol.293
「中島さん、そんなに全部出しちゃっていいんですか?」

逢う方、逢う方から、いまでもいわれます。

もちろん、初めのころは、
正直、こころ揺れたりもしました。

「これ出しちゃって、もったいないかな?」って。

ネタや情報などを出し惜しみしている自分もいました。

あははは…。

今、思うと器…ちっちゃい、ちっちゃい。笑
恥ずかしくなるくらい、ちっちゃいです。

いまでは、御存じのとおり、
この本はいいよ、などのお役立ち情報はバンバン、
メルマガでもネットでも発信していますし、
体験談やマネジメントのコツやらも、
有料だから、無料だから、といってネタを変えるつもりもありません。
※いや、変える技量もありません…笑

独立してから二年半。
いまでは、かなり、心の底から思っています。

「オープンでいこう!」って。

しかも、一ミリの迷いなく。笑
そして、こうもおもっているので。

「オープンにして、(自分の住む)世界がかわった!」って。

オープンにしたら、多くの人が情報をくれるようになりました。
オープンにしたら、知らない人と出逢えるようになりました。
オープンにしたら、多くの人が助けてくれるようになりました。
オープンにしたら、心理的なストレスが一切なくなりました。

これって、多くの人も体験してほしいな、と思い、
経営者やリーダーの方にも、このスタンスのシフトをお薦めしています。

部下との関係、上司・他部門との関係が、
いまよりオープンになったらどうなると思います?

企業体質として、クローズ体質の組織と、
オープンな体質な企業、どちらに未来がありそうでしょうか?

もっと、この「オープンになる!」
を僕自身も深めていきたいし、
世の中に広めていきたいな、と思っています。

今日もきっと・・・I・W・D!

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