『協働、共創する組織を創るためには？』

今日は受講生のＭさんからの問い合わせ。

「質問させて頂けないでしょうか。
　今後の組織作りとして、どうしていくのが良いのか考えています。

　やりたいこととしては、
　組織を「協働」する組織にする。（←現状はここらへん）
　組織を「共創」する組織にする。

　この2つのステップ作り上げるマネージャーになりたいと思います。
　講義でも少しありましたが、具体的にはどのようなアプローチが必要か
　教えて頂けないでしょうか？
　よろしくお願いします。」

はい、Ｍさんありがとうございます。

皆さんは、どう思います？

協働する組織では、
「大変そうだね、手伝おうか？」
とか、逆に、
「ちょっと、しんどくなりそうなので、助けてくんない？」
が飛び交える職場。

これができるためには、お互い同士が関心と、理解、
そして、お互いの仕事を共有できていないと、そもそもできませんよね？

では、共創する組織は？？
お互いが繋がっていても、理解しあっていても、
あるものがないと、共創なんてしません。

何だと思いますか？

ということで、今日はスタエフにて
お話しをしているので、お時間があるときに、どうぞ。

【協働、共創する組織を創るためには？】
https://stand.fm/episodes/61b149234d420a0007a40eaa

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！