個が光り、組織が輝く夢のようなチームを創る演出家
Dream Team Director が未来のあなたの可能性を広げます
ある会社の社員の方と懇親会でお話をしていたら
こんなことをおっしゃってました。
「うちの社長は、年頭のあいさつでの話が、すごいんです。
なんか、あたかも未来を見てきたかのような口ぶりなんです。
ありありとリアルに語ってくださるので、
すごく未来のイメージがわくんですよね」
僕は、それをきいて、
「へぇー、そうなんですねー」
といいながら、こころの中ではガッツポーズをしていました。
＊＊＊
年末くらいに経営者やリーダーの方とのコーチングで
「来年の年始のメッセージ」を考えたいんだよね、、、
ということがよくあるのですが、
これをありありとイメージを詳細にしていくためにもあることをするんです。
それは、
一年後の今日、すべてを成し遂げてしまっているという前提で、
私からのヒーローヒロインインタビューに答えていく、というもの。
これは、私の研修プログラムで体験された方が多いかと思いますが
研修の中では、わずか２－3分でしたよね？
それを、45分間するんです(笑)
はじめは、そのクライアントさんも、
流暢にはなせるところもあれば、
時より、シドロモドロになるところもあるわけで、、、
そうすると、悔しんでしょうねー。
じゃあ、次回までの宿題にしましょう。
自主練してきてくださいね。
とお伝えすると、
次回は、ちゃーーーーんと、そして幾分ドヤ顔で
ヒーローヒロインインタビューに答えちゃうわけです。
で、ここまでシミュレーションをしておくと、
一年さかのぼって、現在にもどってきて、
年始の挨拶をするとなったら
そりゃー、ごくごく自然に、自信をもって、
あたかも一年後をみてきたかのように話ができるわけですよね。
＊＊
この自主練は、実は私もいつもしています。
48歳のときからやっているのですが、
私が58歳のときのある講演での自己紹介のくだりです。
これは、もう、本当に何回も何回も練習しているので、
もはや、私の中では、58歳のときには、
「そうなっている」に決まっています。
未来を決めるって、そういうことなんだと思いますね。
〇〇になっていたいなぁー、だなんてただ単に願っていても
それだけで願いが叶う可能性は、はっきりいって低いです。
だって、「決める」レベルが違うんですから。
みなさんも、ぜひ、試してみてください。
自主練をすると、
本当にうまくなっていきますし、
なりきってきますし、、、、
そのことすなわち「覚悟を決めた」ことになるんです
※ヒーロー・ヒロインインタビューの項目などは、
下記、新作Udemyのレクチャー22で語っています
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