ある方からこう問われました。
「スポーツ現場には満ち溢れるほどあるのに、
ビジネス現場には枯渇してあまりないもの
ってなんだと思います？」
と。
答えは、「応援」とのこと。
私は、なるほどぉー、と思いました。
本当に苦手で、苦痛でしかなかった長距離走。
当時、苦手克服キャンペーン中(笑)だった私は、走ることを宣言して11か月後、
2019年2月の高知竜馬マラソンが私にとって初のマラソンだったのですが、
辛くて、辛くて、何度もあきらめようとおもっていたのですが、
沿道のおじいちゃん、おばあちゃんから、幼稚園児まで、
多くの市民の方からの声援、拍手、ハイタッチが、本当に途切れることなく、
そういった温かい声援をいただいたことで、やっとこさ踏破できたのでした。
応援って、すげぇ…
人の力って、すげぇ…
疲れ切った自分に、
このときほど「応援」が心底、沁みたときはありません。
＊＊＊
一方、ビジネス現場ではどうか、というと…？
枯渇しちゃっている職場も多いように感じます。
お互いに頑張っているとは思うのですが、自分のことで精一杯。
他人を応援する気力もあまりないし、
そもそも、職場の仲間と話す時間もないので、
お互いの悩みはもちろん、状況もしらないし、
なんと、実は、お互いの目標さえも知らないこともあるわけで。
そんな状況で、お互いに「応援」しようにもできないですよね。
＊＊＊
私の講座をうけたリーダーには、
それを乗り越えるために、こんな取り組みをしています。
毎年の年初に、メンバー全員で信念会を行うのです。
信念会とは、今年、自分はなにを成し遂げたいのか。その想いを発表する場。
しかも、ちょっとおもしろい工夫をしています。それは、
今年の自分の成し遂げたい状態を漢字一文字で表現をする
そして、一年後には完全に達成した！という前提で、過去形で話す
というのです。
『今年一年は、漢字一文字で表すと、〇でした！
というのも、〇〇もうまくいき、お客様からも◎◎な評価をいただいたのです！』
と。
これを全員で発表しあうので、
そりゃーもう、信念会のボルテージはアゲアゲです(笑)
で、そのリーダーが僕にこういってくれました。
「中島さん、漢字一文字にするのがいいですよねー
シンプルだし、わかりやすいし、物語もある
なにより、他人の漢字を覚えやすいんだよねー
だから、応援し続けることができるんだよ。
ほら、新年に、みなが目標とか語っても、覚えられないしね」
あなたは、あなたの部下全員の目標、語れますか？
てゆーか、覚えてますか？(笑)
部下同士、覚えてますかね？
応援しあってますか？？
ビジネス職場にも、応援を！！！
今日もきっと…Ｉ・Ｗ・Ｄ！
※下記に挙げるUdemyコースでは、
スポーツアスリートならば、ほどんとの方が取り入れているであろう
予祝（夢を叶える方法）を紹介するとともに、それをビジネス現場で使いやすい形で
熱い想いを「漢字一文字」に昇華させていくプロセスを解説しています。
部下たちともこの動画を一緒にみて、展開されるのも一
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