無料メールマガジン 「今日もきっと・・・I・W・D!」

「今日もきっと…I・W・D!」は、

週に一通、配信される無料のメールマガジン。

 

月曜の朝6時に配信されますので、

読者の方は通勤中に読んで、エナジーチャージをされているそうです。

 

I・W・Dとは、

(I)いきいき

(W)わくわく

(D)どっきどき!

           …の略。笑

 

読めば、きっと3分で、I・W・Dになる、

ちょっと気楽なTipsメルマガ。

 

 

後輩をもったとき、部下をもったとき…、

リーダーとしてちょっと悩んでいるとき…、

異動して、昇格して、転職をして、あらたなチャレンジをしようとしているとき、

ちょっと勇気を出したいとき、部下を奮い立てさせたいとき…

そして、凝り固まった組織に刺激を与え活性化させていきたいとき…。

 

そんなときに後押しになるようなメールマガジンでありたいです。

 

このメルマガは、私が2012年10月に創業してから2014年4月まで、

これまでの人生の中でお世話になってきた方(100名)に限定して

配信していたメールマガジンでした。

 

毎日、その方々(経営者や人事関連の方、研修・講演を受講された方)をイメージして、

「年末年始ならば、きっとこんな情報が欲しいのでは?」

「朝礼のときに、メンバーに話すちょっとしたネタとして使えるものになれば…」

「この体験は、きっと、この方には効果的なので体験記としてシェアしよう…」と

毎朝5時半ごろ、特定の方をイメージして、ネタを決めて、書きはじめて、

書き終わったら、即配信…といった…

その方へのラブレターのような書き下ろしメルマガでした。笑

 

そうしているうちに、

実に多いときは20名くらいから返信のあるメルマガに成長してきて、

もっと、多くの方に届けばいいな、と思って、2014年5月より一般公開となりました。

(2024年3月1日時点で2700名のご登録です)

 

ちょっとでもご興味のある方は、ぜひ、登録をしてみてください。

そして、自分だけでなく、周りに必要としている方がいたら、

ぜひ、転送や紹介をしてあげてください。

 

ぜひ、皆さんの貴重な毎日をI・W・Dにして、

周りの方も含めてごきげんな一日にしていきましょう!

 

気軽におつきあいのほど、宜しくお願いいたします。

 

 

「今日もきっと…I・W・D!」 サンプル

◆◇◆__________________________________◆◇◆

今日もきっと・・・I・W・D!  Vol.134

    『付き合う人を変える』

◆◇◆__________________________________◆◇◆

 

経営コンサルタントの大前研一さんは、こう語っています。

___________________

人間が変わる方法は3つしかない。

 

1つは時間配分を変える。

2番目は住む場所を変える。

3番目は付き合う人を変える。

 

この3つの要素でしか人間は変わらない。

もっとも無意味なのは、「決意を新たにする」ことだ。

かつて決意して何か変わっただろうか。

行動を具体的に変えない限り、決意だけでは何も変わらない。

___________________

 

分っちゃいるんですけどね…

(という声が聞こえてきそう…笑)

 

私は最近の体験から、3番目の<付き合う人を変える>は、

かなり効果的だな…と、強い確信になってきています。

 

<自分がこうなりたい、ああなりたい>と思ったら、

まずは、<もう既にその理想的な状態を手にしている人、成し遂げている人たち>に逢うこと、

同じ空気を吸うこと、できれば、その人たちのコミュニティの輪の中に混ぜてもらうこと。

これが一番の近道かな、と強く思っています。

 

もし、書籍を書こうと思うならば、書籍を何冊も書いている人、何百万部も売れている人に逢うといい。

もし、仕事力をあげたいならば、NO1の実績をあげている人を師匠としてカバン持ちをすればいい。

もし、健康的な身体を手にしたいならば、健康的な彼らと一緒に生活をすればいい。笑

もし、経営者として自分の会社を成長させたいならば、修羅場をくぐった経営者に手紙を書いて逢いに行けばいい。

 

すると、きっと思うはずです。

彼らと自分とで<使う言葉>が違うこと。

彼らと自分とで<思考回路>が違うこと。

そして、彼らと自分とで<取る態度>が違うこと。

 

なんであんなにもポジティブな言葉が多いのか?

いつもなんで未来についての話が多いのか?

問題をみるとワクワクしている。まるで課題ハンターのように!?

笑いが絶えず、制限かけず、早いうちから「で、どうする?」っだし!!

 

他人を非難したり、批判することで自分の存在を証明するのではなく、

なにかを成し遂げることで、結果的に存在価値がついている…。

 

彼らと触れ合うと、最初は目眩がするはずです。

 

彼らの使っている言葉も、思考回路も、態度も、

普段の自分とも違うし、普段付き合っているこれまでの仲間とも違うので

多少、居心地が悪い。…いや、かなりワルイ!!笑

 

でも、そこは自分のコンフォートゾーン(安全地帯)から抜け出るためのいわゆる儀式。

しばらく我慢して、何回かその刺激を我慢していると、脳の中にもシナプスがつくられ、

それが、あらたなコンフォートゾーン(安全地帯)になりますので。

 

どんな振る舞いをしたらいいのか。

どういう行動パターンをとればいいのか。

どういう思考でいたらいいのか、が身体に染みつくまでつきあるべきです。

 

ここで注意が必要なのは、人は易き道に流されやすいということ。

居心地が悪い所よりも、居心地がいい所のほうがいいわけで…。

ともすれば自分の居心地のいいグループに戻ってしまったり、居座ってしまいがちなこと。

 

しかし、そこは安全地帯ですので、居心地はいいのですが、あなたにとっての成長は見込めません。

あなたが居心地がよくなったということは、そろそろ次の成長の場を探すときなのかもしれません。

 

ある筋肉を鍛えたいときには、そこにある程度の負荷をかけないといけないわけで、

余裕がでできたということは、次のレベルの負荷を必要としているのです。

 

あ、もちろん、いま付き合っている仲間と縁を切れというわけではありませんよ。

もちろん安定した場は必要であるのですが、

もし<成長したいならば>そういう負荷の場も探しておきましょう、ということです。

 

あなたは、こうなりたい、ああなりたい、というイメージは明確にありますか?

そして、そのモデルになる人は誰ですか?

その人にリーチできていますか?

どのくらいの頻度で接点をもっていますか?

そして、ちょっと居心地が悪い状態に身を置くことを愉しめていますか?

 

同じメンツでたむろって、いつもの会話で、いつもどおりの行動パターンしかない…のは、

既に成長が終わっちゃっています。

はやく、I(イキイキ)・W(ワクワク)・D(ドッキドキ)しましょう!!

 

今日もきっと・・・I・W・D!

※2014年5月28日に配信されたものです。 

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