『ＯＳハンター』

 

ある会社のリーダーを集めて、半年にわたるトレーニング。

一緒に、よーいドン！でスタートをきったプログラムだけど、

初日から気づきも多く、一か月後には多くの成果を生み出し、

半年後の最終回には、参加していた同僚からも、

 

＜お前…すごく変わったなぁ…＞

＜この短期間で、自走する組織を創ることがホントに…できるんだぁ…＞

 

と言われる人を見かけます。

その人たちの一番の共通する特徴は、一言でいうと、これ。

 

「ＯＳハンター」

 

良いと思ったことは、すぐに試す。

すぐに取りこむ。

 

あれもこれもでなく、一つのことを短期間で徹底的に繰り返し、

自分の体にインストール。

 

すでに出来ている人をみつけると、どうやってやってるの？とコツを聴きにいき、

変なプライドは脇に置いて、インストール。

 

彼らは、自己変革のコツをしっています。

それは、取り入れる前に、あれこれ考えない。

そして、ただただ、淡々と、うまくいっている人のＯＳ（体内に流れる言語）を

自分の中に取り込むだけで、そういう人になれる！ってことを。

 

いま、自分が、うまくいっていない、ということは、

いままでのＯＳでは、適応できていないということだから、

さっさと、うまくいくＯＳをインストールしなくちゃ！ってね。

 

だから、彼らは、

常に、うまくいっている人を探しています。

そして、その人の体内の中のプログラム言語を聴きだし、

即座に自分の中に取り込んでいく…。笑

 

ＯＳハンター！

恐るべきスピードで成長しつづける人たちの共通点ですね。

 

あなたはどう？？

 

ちょっとそれは真似できないなぁ…と即座に思った人は、

もういいかげん、そのＯＳを脇に置いたらいかがでしょう？

 

取り入れる前にあれこれ考えちゃったり、

やらない（やれない）ことへの言い訳けならべて、

結局、自己正当化をしようとするその「古いＯＳ」を。笑

 

さぁ！

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！