『アクセルべた踏み、フルスロットルで！』

 

みなさんの職場を見渡してみてください。

あなたの職場の社員をみたときに、今現在、何人の人がベストを尽くしているでしょうか？

何人の人が、アクセルべた踏み、フルスロットルしているでしょうか？

 

もしかしたら、なんだか周りの同僚の様子をうかがい、

アクセルとブレーキを、実に器用に調整していて、

ほどほどのパフォーマンスで満足しているような人はいませんか？

 

 

そして、残念ながら、

中には、ブレーキだけ踏み続けている人もいたりして…。苦笑

 

あるエグゼクティブの方からこんなメールをいただきました。

「最近、リスクヘッジとかリスク管理とかが幅を利かせ

　程度は別にして、覚悟が衰退傾向にあるのは残念です。

　リスクを取るというのが先ずあって、

  そこからヘッジや管理ということになるんですけどね。

　何かをやりたいとか、どうなりたいとか、あそこに行きたいとか

　夢や希望や目標をしっかり語れる人をどう育てるかが大切ですね。」

 

まさにその通りですよね。

ブレーキしかついていない車なんか、誰が買うのでしょう？　笑

 

部下のアクセルワークは、皆さんのマネジメントの結果です。

職場を見渡して、「様子見の中途半端運転」や「ブレーキを踏み続けて止まったままの部下」が

いたとするならば、それはあなたが引き起こしている可能性があります。

そう、あなた自身が、「様子見運転」だったり「ブレーキ踏み専門」だったりするからです。

 

さぁ、発狂するほど凄いものを世の中に打ち出したいなら、

あなた自身が、アクセルフルスロットル。

そして、部下たちも、全社員も、フルスロットル！

 

いっちょう、ぶっ飛とばしていきましょうよ！！

 

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！