『フィードバックループの作り方』

 

昨日のメルマガ

『成長のために』

 

 

で多くの方から

 

「痛たたたた・・・」的な返信をいただきました（笑）

 

 

で、痛いだけで、また置いておくと、

本当に「痛い人」になりますから、

即座に、フィードバックループを構築していきましょう。

 

そんなに難しい話ではなく、

以前、配信したメルマガを再紹介しますので、

参考にして構築しはじめましょう。

『定点観測からのフィードバック』

 

 

ポイントは、

 

①定期的な会話のできる方を見つける

②その方に、宣言をしておく

③宣言していたことに関してのフィードバックを依頼する

④感謝をつげて、次の宣言をする（あとは、③④の繰り返し）

 

私の場合は、①に相当する方が、

週一で「ジムのトレーナー」

三週間に一回の「散髪屋」「ボディクリニック」であったり、

月一の「いきつけの女将さん」「コーチ」「メンター」「コンサルタント」であったり、

半年から数年に一回の「同級生」「同期生」「こころの師匠」であったりするだけです。

 

構造をつくってしまったら、

あとは、こちらから、

「次はこの日にしませんか？」とアポをとるだけです。

 

そして、アポを確定させたら、

そのお披露目の場にむけて

ひたすら行動、行動、なにかしらの結果をだすだけ、、、です。

 

だけ、、、っていわれてもねーーー。（笑）

 

はい、即行動！

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！