カテゴリ:2018年1月


31日 1月 2018
ある活動を数年していると、 自分たちで、成功の法則がうまれたり、 失敗に陥らないようにするためのコツがわかったりします。 これ自体は素晴らしいことです。 しかし、それは同時に 自分たちで自己成長に制約や制限をかける瞬間でもあります。 「このままでは人数が足りないから、人を育てないとね…。」...
30日 1月 2018
今からもう十数年以上前に、 私の妻から聞いた話を文章にしていたものを発見。 お贈りしますね。 ********* 幼稚園のあと、6歳になった長男(こうちゃん)と公園にいきました。 そこには、同じくらいの男の子たちが4、5人。 こうちゃんは、最近、自転車にのるのが大のお気にいり いつも通り、気分良く、乗り回していました。...
29日 1月 2018
メルマガ読者からの誘いで、 サントリー山崎蒸溜所ツアーに参加してきました。 HP案内分より_____ https://www.suntory.co.jp/factory/yamazaki/introduction/ 山崎蒸溜所ツアー(有料) 前半は「山崎蒸溜所」ならではの、 多彩な個性のモルトウイスキーを生み出すつくり手のこだわりに触れ、 後半はシングルモルトウイスキー「山崎」の構成原酒(非売品)を...
26日 1月 2018
昨日のメルマガ 『成長のために』 で多くの方から 「痛たたたた・・・」的な返信をいただきました(笑) で、痛いだけで、また置いておくと、 本当に「痛い人」になりますから、 即座に、フィードバックループを構築していきましょう。 そんなに難しい話ではなく、 以前、配信したメルマガを再紹介しますので、 参考にして構築しはじめましょう。...
25日 1月 2018
あなたは、いま、 ご自身の成長のために、どんなフィードバックが欲しいですか? ご自身の組織の成長のために、どんなフィードバックが欲しいですか? 耳の痛い、できれば聞きたくないようなこと? 自分でも気づかなかった成長について? できれば、フィードバックはうけたくない? *** では、あなたは、いま、...
24日 1月 2018
職業柄なのか、 「異動が決まりました」 「転職します」 「独立しました」 「定年退職となります」 とのご連絡をかなりいただきます。 新しい職場、勤務地、新しい上司や、部下や、仲間。 そして、新しい生活スタイル。 いずれにしても、 わくわく、どっきどき!!! そして、こういうときは、 『このたびは、コンフォートゾーン脱出、...
23日 1月 2018
いきいき、わくわくとした職場を創っていこう! こうしたスローガンのもと、職場活性化活動などをしていると、 はじめはいいのですが、途中から、よくこんな声がでてきます。 「本業が忙しくって、この活動が後回しになってしまうんです」…と。 これは典型的な言い訳です。 そもそも、この活動を、自分の業務と別物として扱っている方がいるならば、...
22日 1月 2018
まずは、数年前のメルマガをご覧ください。 『関係性の断捨離』 これを配信したときでしょうか。 あるメルマガ読者の方から、 「中島さん、<縁を切る>という表現ではなく、  <縁をほどく>という表現をつかわれたほうがよいですよ」と アドバイスをいただきました。 それからは、縁を結ぶ、繋ぐ、ほどく、という表現をするようになりました。 ***...
19日 1月 2018
私の自宅の目の前の対面の角地に、ゴミ収集所があります。 十数年前までは、そんなに問題にはなりませんでしたが、 ここ最近、アパート住民からのゴミの出し方のマナーが悪く、 曜日が異なるにも関わらず、なんでも出してしまうありさま。 生ごみはカラスが散らかし放題。 収集車ももっていけない粗大ごみやフライパンなどが放置され、...
18日 1月 2018
部下に対して、 ここぞというときに叱れなかったり、 ちゃんと言うべきことを言えなかったり… では困ります。 それをできるようになるためには、 部下との関係性を、普段から、 「会話レベル→対話レベル」へと深堀りし、深めておかないといけません。 【会話】とは、 「天気がいいですねー」とか、「この前のドラマがねー」という類のレベル。 【対話】とは、...

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