コミュニティを運営しているときに
Zoomなどのオンライン画面をみていて、
「ああ、この人はリーダシップがあるな…」
という人とそうでない人は
一瞬でわかります。
それはですね…
まず、問いかけに「ハイ!」って手を挙げる人。
そして、誰かの話に、
聞いているよ、聞いているよと
言う形で、うなずいてあげている人
そして、誰かの話に、
「いいね!」と反応ボタンを押している人
そして、誰かの話に
「ちょっと質問していいですかぁ?」って
興味関心から質問をしてあげている人
そして、場があったまったら、
発言したそうだけどしていない人に
話をごくごく自然に振ってあげて、
スポットライトをあててあげる
**
こんな人いませんか??
あなたが、主催者側だとしたら、
こういう方って、本当に助かりますよね?
そして、
あなたが参加者で発表したあとに
こういう方が上記の行為をしてくれると、
本当に助かりますよね?
コミュニティに
こういうホントにちょっとした行動ですが、
積み重ねてくれている人って、
その人がいるだけで、その場の雰囲気が明るくなりません??
そう、
反応してあげるリーダーシップ。
自分が、自分が!と、
自分を主張しているのではなく、
誰かを引き立てる。
誰かのサポートをする。
その場に貢献する。
こうやって、ちょっとしたことなのですが、
人を勇気づけ、場に影響をし、場に活力を与える人。
これ、、、、
リーダーシップですよね!?
皆さんは、どうですか?
昨日のオンライン。さっきのオンライン。
あなたの表情。態度。
そのまま、場に影響をしています。
画面上に、能面のような「無反応な自分の顔」をみつけたら
思いっきり、自分に、喝入れ!してくださいね(笑)
『 反応してあげるリーダーシップ』
https://stand.fm/episodes/6017a56383a4825e4053a42e
さあ、これからのオンラインが変わります!
今日もきっと・・・I・W・D!