『反応してあげるリーダーシップ』

コミュニティを運営しているときに
Zoomなどのオンライン画面をみていて、

「ああ、この人はリーダシップがあるな…」

という人とそうでない人は
一瞬でわかります。

それはですね…

まず、問いかけに「ハイ！」って手を挙げる人。

そして、誰かの話に、
聞いているよ、聞いているよと
言う形で、うなずいてあげている人

そして、誰かの話に、
「いいね！」と反応ボタンを押している人

そして、誰かの話に
「ちょっと質問していいですかぁ？」って
興味関心から質問をしてあげている人

そして、場があったまったら、
発言したそうだけどしていない人に
話をごくごく自然に振ってあげて、
スポットライトをあててあげる

＊＊

こんな人いませんか？？
あなたが、主催者側だとしたら、
こういう方って、本当に助かりますよね？

そして、
あなたが参加者で発表したあとに
こういう方が上記の行為をしてくれると、
本当に助かりますよね？

コミュニティに
こういうホントにちょっとした行動ですが、
積み重ねてくれている人って、
その人がいるだけで、その場の雰囲気が明るくなりません？？

そう、
反応してあげるリーダーシップ。

自分が、自分が！と、
自分を主張しているのではなく、
誰かを引き立てる。
誰かのサポートをする。
その場に貢献する。

こうやって、ちょっとしたことなのですが、
人を勇気づけ、場に影響をし、場に活力を与える人。

これ、、、、
リーダーシップですよね！？

皆さんは、どうですか？
昨日のオンライン。さっきのオンライン。
あなたの表情。態度。
そのまま、場に影響をしています。

画面上に、能面のような「無反応な自分の顔」をみつけたら
思いっきり、自分に、喝入れ！してくださいね（笑）

『 反応してあげるリーダーシップ』
　https://stand.fm/episodes/6017a56383a4825e4053a42e

さあ、これからのオンラインが変わります！
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！