ブログカテゴリ:2019年7月


01日 8月 2019
人を殺してはいけません。 そんなことは当たり前のことです。 こどもだって知っていることです。 理由など、ありません。 ダメなものはダメ…なのです。 一方、会社では、 人の可能性を「開くリーダー」もいれば、 人の可能性を「潰すリーダー」もいます。 潰すリーダーとは、 「嫌なことを与え続けて、相手を潰す」といった(処罰による行動弱化)派もいれば、...
31日 7月 2019
年間400人が参加するLDP(半年にわたるリーダーシップ開発プログラム)も、 約8割はお盆前にスタートをきって、 そのほとんどが「只今、まさにピットイン中!」です。 ピットインとは、4-5人の小グループになって、 キックオフの集合研修が終わった後に、一カ月に一回、集まって、 お互いの取り組みを話し、いい取り組みにはホメホメタイム。...
30日 7月 2019
以前、こんなメルマガを配信していました。 『5年上、10年上、15年上、20年上』 その中で、 「年上だけでなく、年下(5歳、10歳下)もリストに数名います。」 と書きましたが、この一年で、 そのリストにさらに数名加わっています。 33歳(17歳年下)経営者 28歳幹部(22歳年下)、 そして、22歳幹部(28歳年下) と一緒に仕事をしはじめたり、 知人のお子さんが...
29日 7月 2019
以前のメルマガで、こう書きました。 「リードしていくためには、始めから引っ張っていこうとすると、無理が生じます。  リードしていくためには、まずは「ペーシング」。  ペースをあわせることが重要です。…」 詳細はこちら 「リーディングのためのプロローグ」 そして、こうも書きました。 「職場には、安心と信頼の基盤が必要です。...
26日 7月 2019
ジャーナリストの櫻井よしこさんの講演をきいたときの話。 その講演は、今から10年以上前になりますが、 「夢を実現させる方法」といった類のテーマだったと思います。 コーチという仕事は、企業経営者の夢を、夢におわらせず、 「夢を目標に!」そして「目標を実現に!」のサポートを することがミッションですから、この手のテーマや講演は...
25日 7月 2019
年間400名が参加するリーダーシップ開発プログラム(LDP) 7月になると、 各コースの参加者のピットインでの報告が連日行われています。 その中で、 最も多いのは、このネタ。 「変革を進めようとしているが、  逆に抵抗したり、悪化する人がいるのだけど、  間違っていたのでしょうか。  どうしたらいいのか?」 私は、これに関しては、...
24日 7月 2019
リーダーとお話しをしていると、 「え?そんなの気にしないで、どんどん、誘えばいいのに?」 と思う人がいます。 誘う前から、 断られたことを気にして、 考えあぐねてしまって、 身動きが取れないでいるのです。 誘って、断られるのは当たり前。 たまたま、用事があってこれないのかもしれないし。 たまたま、それには興味がなかったのかもしれないし。...
23日 7月 2019
「夢をかなえちゃえばぁ?」という趣旨の 「ポジティBar/ネガティBar」 を無事、開店(開催)することができましたが、 さて、こうした場で、参加する方をどう組みあわせると 化学反応が起きそうなのか、相当、考えます。 例えば、今回のイベントも、 「この人とこの人は、共通点があって、場が和むのではないか?」...
22日 7月 2019
念願の ポジティバー/ネガティバー 奥渋谷のOMIYAMAにて開催いたしました。 開催のイメージはこちらです。 次回の開催のときのイメージとしてご覧ください。 ※https://kokucheese.com/event/index/572943/ *** ホントはやりたいんだけど、 なかなかできない。 それには、二つ理由があって、 一つ目は、 やりかたが、わかってない 二つ目は、 やる必要に迫られてないし...
19日 7月 2019
「いや、盛り上がるには盛りあがったんですが、  でも、なんか、受け身なんですよね…。  自分から動こうとしないんです…」 なるほど。それは、すこし工夫が必要ですね。 まず、盛り上げるときのポイントは、 一言でいうと、「焚き火」のように…でした。 何かの刺激をうけて、行動が起こる。 特に、盛り上げるときは、刺激を与える頻度を高くし、...

さらに表示する

お問合せ先

 

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-8-3

丸の内トラストタワー本館20階

      Tel :03-6269-3183

   

お問い合わせフォームはこちら

 

無料メールマガジン!

読めばきっと3分で、I・W・Dになる、ちょっと気楽なTipsメルマガ。

DTD代表のつぶやきTwitter

DTD代表のFacebook