30日 10月 2014

「いやー、なかなか変われないものですよね」 「職場に帰ると、ついつい忙しさにかまけて出来ないんですよ」 物理学で、運動している物体は、外から力を加えない限り 同じ運動状態を続けることを「慣性」といいます。 小船は方向を変えるのは簡単ですが、 大きくなってくると、だんだん難しくなり、...

24日 10月 2014

「いや、盛り上がるには盛りあがったんですが、 　でも、なんか、受け身なんですよね…。 　自分から動こうとしないんです…」 なるほど。それは、すこし工夫が必要ですね。 まず、盛り上げるときのポイントは、一言でいうと、「焚き火」のように…でした。 何かの刺激をうけて、行動が起こる。 特に、盛り上げるときは、刺激を与える頻度を高くし、...

22日 10月 2014

「なかなか、動いてくれないんです…」 「何度言っても…」 「これがないから、あれがないから、とばっかりいってくるんです…」 組織風土改革プロジェクトを進めていくときに、 推進担当者からでてくる言葉として、これらの悲鳴。 何度か、必ずでてきます。 たしかに、大変なのはわかります。...

20日 10月 2014

とあるリーダーの話。 この方は、行動力もあり、仕事を溜めこまない人。 部下にも振るし、周りにも振るし、 とにかくスピーディに仕上げることに長けています。 上司にあたる役員からも、 彼に頼めばなにかとうまくいく…と絶大なる信頼をよせています。 そんな彼と個人的に飲む機会があり、 仕事に対するスタンスを伺うことができました。...

17日 10月 2014

部下と飲んでおごったときに、 翌日の朝一番にとんできて、お礼をする部下。 当り前かもしれませんが、なんかほっとします。 親御さんの躾がよかったのか、いままでの先輩の教えがよかったのか。 それができて、初めて「完了」だから。 一方、残念だなぁ…と思うとき。 翌日、顔をあわせても、なにもなかったような態度だったりされると…...

16日 10月 2014

「いや、少ししかできてないんですが、…」 「いや、お恥ずかしい限りなのですが、…」 「いや、あまり高い目標ですと出来ないと困りますから、今回の目標は…」 いません？ 誰にも、何もいわれてないのに、 自分から勝手に卑下し、自分から落としていくひと。 実に、もったいない。 それってやめた方いいですよね…。 周りのテンションさげるし、...

15日 10月 2014

レスポンスの遅い上司っていますよね。 あなたは、どうですか？ もし、遅いのならば、それって、かなり大罪です。 言い訳いっている場合でなくって、 早くレスする訓練をいますぐしましょう。 部下からすると、メールをしたのにレスがない。 いいのか、悪いのか、わからない。 せっかく早めに出したものも、上司のあなたのところで止まってる。...

14日 10月 2014

10月11日…。 Dream Team Director の２歳の誕生日を、無事に迎えることができました！ この間、ひとかたならぬご支援をいただいた皆さんには、心より厚く御礼申し上げます。 この一年も、あっという間でした…。 ふりかえると伊豆高原の断食道場での断捨離体験をきっかけとして、 ３か月で１３キロの減量、いまでもリバウンドすることなく、...

10日 10月 2014

「何度言っても、できないんですよねー…」 とある会社の営業所長がこうおっしゃいました。 求めているのはそんなに高いレベルではない。 何度も、何度も説明している。 説明してもダメなので紙で書いて渡した。 でも、できない…。 ここであきらめずに根気よくやるべきなのだろうが、 さすがに、こちらも嫌気がさしてきた。...

09日 10月 2014

エグゼクティブリーダーとお話をしていると、 彼らが間違いなく一回は口にする、つぶやき。 　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 　こんなことは決して社内でいえないし、 　なんとも、表現しにくいのだけど、 　今までは、叱ってくれる人がいた。 　相談したら、指し示してくれる人がいた。 　でも、今はいない。...