カテゴリ:2020年2月


28日 2月 2020
ここ最近、嬉しいお知らせが連日、 この朝礼メルマガの返信とともに届きます。 それは、 「昇格する」との連絡 本当に、本当に、嬉しい。 なぜか。 それは、 「人を幸せにする人が増えたから」 創業の時から、 私がこころにきめていること。 それは、これ。 『幸せの総和が私の幸せ』 このメルマガ読者は すでにパワーを手にしたリーダーの方が読まれています。...
27日 2月 2020
「僕はリーダーを降りたほうがいいのではないでしょうか?」 これは、私が二十年前、搾り出すように当時の直属の上司に発した言葉です。 前々職のコンサルタント時代。プロジェクトリーダーを何回か経験した後、 責任者としてはじめて大型案件を担当したときのことです。 私にとって難易度の高いコンテンツ。 意思決定のスピードも求められます。...
26日 2月 2020
「リーダーは成長しつづけていないといけません」 *** 「何をいっているの中島さん。  そんなこたぁー、当たり前じゃないですか!!」 そんな声が聞こえそうです。(笑) では、お聴きします。 「あなたは、ここ一年間で、  なにが、どう、成長しましたか??」 考え中、、、、 この問いに、 個人の成長、チャレンジ...
25日 2月 2020
この三連休も、 新型コロナウイルスの猛威のニュースが これでもか、これでもかと、報道されました。 というか、 「人災ではないか??」 と思う意思決定が数多くなされていて、 あとになって、やっぱりそうなった、、、という被害を聞くたびに、 なんなんだろう、、、と思うのです。 海外からも「大丈夫か?日本?」 と言われ始めています。...
21日 2月 2020
コロナウイルス(COVID-19)の件で、 東京マラソンの大幅縮小開催となり、それに従うように 他のマラソン大会も、次々と、軒並み中止を発表しています。 私の既に申し込んでいる大会も、、、こんな感じ。 2月23日 ふかやシティハーフ(中止) 3月15日 古河はなももフル (中止) 3月20日 国営昭和記念   (開催。状況により変更あるかも)...
20日 2月 2020
マネジメント経験が不十分な状態でも 海外赴任や、子会社出向などに伴い、 その人の実力以上の役職についてしまうことがあります。 ベンチャー企業の創業期は、 立ち上げメンバーのほとんどが取締役…。 部下が一人もいないのに、「部長」… という役職名を乱発してしまっているところなど普通にあります。 オーナー家のご子息。...
19日 2月 2020
人は、ここぞというときに、 どういう立ち振る舞いや発言をするかで、 その人の人格がもろにでると思っています。 忙しくなって首が回らないとき、 お客さんからのクレームのとき、 窮地に立たされたとき、 部下が動かないとき…。 いつもはいい人なのに、 忙しくなるとカリカリしたり、 愚痴が多くなったり、他責になったり…。...
18日 2月 2020
新型コロナウイルスによる感染拡大を受け、 東京マラソンが「一般ランナー抜き」で行われることが決まりました。 で、東京五輪男子マラソンの日本代表選考を兼ねた エリートランナー部門は予定通りに開催される!とな。 えええ? やるの?? 全部中止じゃないんだ?? え? 交通規制はそのまま。 観戦は、してもいいの?...
16日 2月 2020
私は、経営者や次世代幹部の方々を対象に、 一対一でコーチをするお仕事と、 一対多(15名ー20名)にはなりますが、半年くらい時間をかけての リーダーシップトレーニングをするお仕事をしています。 後者のお仕事は、キックオフの合宿のあと、 一カ月半に一回のピットインを数回、経て、 半年後に卒業をしていく流れとなります。...
14日 2月 2020
普段、私は、 最前線で戦っている経営者やリーダーと しこたま本気な対話をしているわけですが、 ふと、あいた時間で Facebookやブログ、メルマガなどの一般投稿を眺めるていると、 次の言葉がいやに目につきます。 「感動」 「繋がり」 「絆」 「ご縁」 「感謝」 「有り難い」… 正直言って、 (あまりに毎回、連呼されると)気持ちが悪い。 美辞麗句。...

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