「Dream Team Director」も誕生してから、丸７年。

10月より第８期のスタートを、無事に迎えることができました！

ひとかたならぬご支援をいただいた皆さんには、

心より厚く御礼申し上げます。

第７期（２０１８年１０月‐２０１９年９月）も

文字通り、Ｉ・Ｗ・Ｄ！な年となりました。

◎走ることに目覚め、

　・ハーフマラソン（昨年10月）

　・フルマラソン（今年2月）

　・ウルトラマラソン（今年3月、4月、9月）

　・ランニングのパーソナルレッスンを受け始める（今年9月）

◎メルマガ読者との交流の場をつくり

　・勝手にラボリアル

　・ＺＯＯＭ飲み会

　・GO WILD!（野生に戻る会）…筋トレ、パンチ、キック、大縄跳び、ダンス

　・BMS（心と体の軸を整える）…フラダンス

またまた、一年前には想像だにしていなかったところに来てしまうのが…Ｉ・Ｗ・Ｄ！（笑）

＊＊＊

この毎日配信の無料メルマガ「今日もきっと…Ｉ・Ｗ・Ｄ！」は、

今年度は延べ３２万通配信されました。

リーダーシッププログラムの受講者への６ヶ月フォロー＆個別ホットラインの

有料メルマガは、この一年で、延べ２万通。

この一年間に、トータル３４万を越える発信をすることができました。

創業時にはとても信じられない数字ではありますが、

いずれにしても、私が成し遂げたいこと…

それは、

…関わった方の

　「いきいき、わくわく、どっきどき度」は増したか？

…関わった方の

　「ＯＳのバージョンアップへの挑戦」は続いているか？

…関わった方が、

　「Dream Team Director（人と組織の可能性をひらくリーダー）」になっているか？

コツコツと信じることを進めていきたいと思っています。

今期も

もっと、もっと、Ｉ・Ｗ・Ｄ！を巻き起こしていきたいと思っています。

ぜひ、ことあるごとに、お誘いをしていきますので、

ノリノリで、このムーブメントにあいのりしてください！

ともに、Ｉ・Ｗ・Ｄ！を体現していきましょう！

そして、一年後の今日に

一年前（今日）の自分を「あらあら、あらま、ずいぶんと古いね、自分！？」（笑）

と、笑っちゃえるぐらいい、バージョンアップし続けていきましょう！

さあ、ご一緒に。

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！

「Dream Team Director」も誕生してから、丸５年。

本日より第６期のスタートを、無事に迎えることができました！

ひとかたならぬご支援をいただいた皆さんには、

心より厚く御礼申し上げます。

第５期（２０１６年１０月～２０１７年９月）も

文字通り、Ｉ・Ｗ・Ｄ！な年となりました。

◎数々の誘いにのり　　　　（https://goo.gl/KaxLnW）

◎数々の最高にふれ、揺れ　（https://goo.gl/9Rr9zN）

◎断食道場で、開眼し、　　（https://goo.gl/dYc5Jg）

◎メルマガ読者をつなぎ　　（https://goo.gl/8sVW88）

◎メルマガ読者会を初開催　（https://goo.gl/fbstjR）

◎そして…こんな企画も！　（https://goo.gl/B8W57p）

一年前には想像だにしていなかったところに来てしまうのが…Ｉ・Ｗ・Ｄ！（笑）

お仕事の面でも、面白い展開がクライアント各社で起きています。

◎エグゼクティブコーチ

これまでも注力してきましたが、今年で４社のクライアント企業で、

経営クラスの方に、エグゼクティブコーチを複数人体験していただき、

じわりじわりと社内の雰囲気も変わってきています。

◎リーダーシップトレーニングのウィーブ（https://goo.gl/YLti5m）

とある二社では、

トレーニングが５年目。５期生がいま現在、受講中。

１期生から５期生、そして、その下の階層の方々にも広がりはじめて、

いわゆる社内の共通言語、共通体験が広がります。

これこそ、会社のＯＳとなるための基盤になっているはずです。

そして、ある会社では、

役員、部長クラス、そして、課長クラス、一般社員へと

全社まるごとで、ＯＳのバージョンアップに取り組むことになり、

おそらく、今期の目玉のプロジェクトになることと思います。

＊＊＊

私は、創業時にこんなブログを書いています。

→https://goo.gl/Bp9rae

そう、成果をあげるのはあたりまえ。

その先を目指したい、と。

自走する組織が、今年くらいから

各クライアント企業の中から、どんどんと産まれてくるのではないか、と

ワクワクします。

また、

このメルマガも、現場では化学反応を起こしている、と報告をうけています。

例えば、

「このメルマガネタをつかって、社内の研修のテキストにつかっている」とか。

「自分の管轄の部下２０名に、必要に応じて、メルマガを転送している」とか。

これを、つかって、朝礼で「自分が感じたことを二人組で話し合う」といった

エクササイズをしている、とか。

活用の仕方を、いろいろ教えてもらっています。（笑）

もう、、、どんどん使ってください！！！

＊＊＊

この毎日配信の無料メルマガ「今日もきっと…Ｉ・Ｗ・Ｄ！」は、

この一年で、延べ２１万通配信されました。

リーダーシッププログラムの受講者への６ヶ月フォロー＆個別ホットラインの

有料メルマガ「WISDOM-mail」は、この一年で、延べ２万通。

この一年間に、トータル２３万を越える発信をすることができました。

５年前にはとても信じられない数字（昨年が１５万通です）ではありますが、

いずれにしても、私が成し遂げたいこと…それは、

…関わった方と、その方が関わる人の「パフォーマンス」は向上できたか？

…関わった方と、その方が関わる人の「幸せ度合」は増したか？

コツコツと信じることを進めていきたいと思っています。

今期も

もっと、もっと、Ｉ・Ｗ・Ｄ！を巻き起こしていきたいと思っています。

ぜひ、ことあるごとに、お誘いをしていきますので、

ノリノリで、このムーブメントにあいのりしてください！

ともに、Ｉ・Ｗ・Ｄ！を体現していきましょう！

そして、一年後の今日に

一年前（今日）の自分を「あらあら、あらま、ずいぶんと古いね、自分！？」（笑）

と、笑っちゃえるぐらいい、バージョンアップし続けていきましょう！

さあ、ご一緒に。

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！

１０月１１日…。

「Dream Team Director」の４歳の誕生日を、

無事に迎えることができました！

この間、ひとかたならぬご支援をいただいた皆さんには、

心より厚く御礼申し上げます。

この一年も、あっという間でした…。

今期（２０１５年１０月～２０１６年９月）は、

なんとも不思議な引き寄せがはたらいて…。

新規のご依頼は、あまりお受けしていないのですが、

なんとこの方は、１０数年ぶりに、ＷＥＢで私を探してお声がけいただいた人事担当者の方。

お問い合わせフォームに書かれた会社名は違ったのですが、見覚えのあるお名前があまりに…懐かしかった！

転職先の企業変革にむけて、エグゼクティブコーチングをご依頼いただきました。

そして、とある経営者も１０数年ぶり。

とある割烹料理のお店で、あれ？？…おお！！

偶然の再会から、お話がすすみ、現在は経営陣の皆さんにエグゼクティブコーチングが始まりました。

そして、これまでご依頼いただき、

今年でプログラムも３年目、４年目となるクライアント企業では、

嬉しいことに社内では第一期生、第二期生といった先輩受講生の皆さんが、

今年の受講生に、事前説明会で人事とともに、先輩体験記をお話いただく…ということも。

また、ひとつ下位層のプログラムも走り始め、彼らとの先日の懇親会では、口々に、

「私の上司は、〇〇部の〇〇でして（過去の受講生）。オモシロいから、ぜひ愉しんでこいっていわれました」と。

本当に、理想的なウィーブ活動（※）が始まってきました。

コツコツと積み重ねてきたことが、だんだんと化学反応が起き始めてきています。

本当にうれしいことです。

そして、毎日配信の無料メルマガ「今日もきっと…Ｉ・Ｗ・Ｄ！」は、

この一年で、延べ１３万通。

リーダーシッププログラムの受講者への６ヶ月フォロー＆個別ホットラインの

有料メルマガ「WISDOM-mail」は、この一年で、延べ２万通。

この一年間に、トータル１５万を越える発信をすることができました。

４年前にはとても信じられない数字ではありますが、

いずれにしても、

私が成し遂げたいこと…それは、

…関わった方と、彼らと関わる全ての人の「パフォーマンス」は向上できたか？

…関わった方と、彼らと関わる全ての人の「幸せ度合」は増したか？

コツコツと信じることを進めていきたいと思っています。

今年度も宜しくお願いいたします。

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！

参考：（※）ウィーブ活動

10月11日…。

「Dream Team Director」の3歳の誕生日を、
無事に迎えることができました！

この間、ひとかたならぬご支援をいただいた皆さんには、
心より厚く御礼申し上げます。
この一年も、あっという間でした…。

「２０１４年度は、錨をあげる※」
（※「錨」を降ろしたまま船は進めないように、
　自分の悪しき強力な固定観念はそろそろ断ち切って、大海原に船出しよう！
　…という中島のスローガンです。）

これまでは、企業内でのセミナーや研修のみでしたが、
今年度は、積極的にオープンセミナーや講演など実施してきました。
そのことにより、新たな方々との出逢いと、多くの刺激と学びをいただきました。

そして、毎日配信の無料メルマガ「今日もきっと…Ｉ・Ｗ・Ｄ！」は、
この一年で、延べ８万４千通。

リーダーシッププログラムの受講者への６ヶ月フォロー＆個別ホットラインの
有料メルマガ「WISDOM-mail」は、この一年で、延べ２万通。

この一年間に、トータル１０万を越える発信をすることができました。
三年前にはとても信じられない数字ではありますが、


いずれにしても、
私が成し遂げたいこと…それは、

…関わった方と、彼らと関わる全ての人の「パフォーマンス」は向上できたか？
…関わった方と、彼らと関わる全ての人の「幸せ度合」は増したか？

コツコツと信じることを進めていきたいと思っています。
今年度も宜しくお願いいたします。

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！

10月11日…。

Dream Team Director
の２歳の誕生日を、無事に迎えることができました！
この間、ひとかたならぬご支援をいただいた皆さんには、心より厚く御礼申し上げます。

この一年も、あっという間でした…。

ふりかえると伊豆高原の断食道場での断捨離体験をきっかけとして、
３か月で１３キロの減量、いまでもリバウンドすることなく、
食事や運動も習慣化され、さらなる体質改善が進んでいます。
仕事では、メルマガの毎日配信、中島らしさ全開のお仕事への挑戦（笑）…と、
人生の中でも、成長曲線の傾きが最も激しい最高！な一年となりました。

「２０１４年は、錨をあげる※」がテーマだったのですが、
おかげさまで「メンタルブロックの解除」は完全にできました！
（※「錨」を降ろしたまま船は進めないように、
　　自分の悪しき強力な固定観念はそろそろ断ち切って、大海原に船出しよう！
　　…という中島の今年のスローガンです。）

＜ 変わりたいけど、なかなか変われない…。＞

自分も含めて、多くのリーダーがこのメンタルブロックで船出できないのですが、
ここ数か月、「メンタルブロックの解除」というテーマで、
実際にトレーニングやコンサルティングの現場にてクライアントに提供していますが、
この破壊力は凄いものがあります。

＜長年、どうしてもできなかったことが、初めてできるようになりました！＞
＜部下から、…ここ最近、すごく変わりましたね！！…と言われるんです！！＞

そういった声が、もっと短い期間で、もっと確実に、
そして、もっと多くの方々がそのパワフルなシフトを体験できるように
さらなる技術の向上へと精進をしていきたいと思っています。

いずれにしても、弊社の主要指標は
…関わった方の可能性を開くことはできたか？
…関わった方の業績は向上したか？
…関わった方と、彼らと関わる全ての人の幸せ度合は増したか？

結果にコミットする！
これからも宜しくお願いいたします。

そして…
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！

10月11日…。
今日、Dream Team Director の１歳の誕生日となります。

多くの人に助けられ、
無事、今日を迎えることができました。

特に、このメルマガを読んでくださっている方々には、
ひとかたならぬご支援をいただき、厚く御礼申し上げます。

一年はあっという間でした…。
人生の中でも、成長曲線の角度が直角を越えて、
反り返って、ひっくり返ってしまいそうな年でしたが…（笑）

新しい期では、すこしアクセルをふかしていきたいところもあり。

…とはいえ、今後20年をかけて登っていきたいビジョンにむけて、
焦ることなく、ただコツコツと地に足つけて、進んでいきたいと思います。
これからも宜しくお願いいたします。

そして…

今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！