23日 8月 2019
とある過度な成果主義を進めていた企業。 社員たちに対して、幹部やリーダーたちは、 <同僚は「仲間」ではなく「競争相手」である!> と煽って社員を動かしていました。 外向きは業績は良かったのですが、 各職場は荒んでいました。 誰も信じることができなくなり、 仲間との信頼関係が著しく傷ついていました。 こうした職場では、間違いなく...
22日 8月 2019
<嫉妬、コンプレックス、怒り…>を、 うまく扱えないリーダーの組織は早晩、おかしくなります。 特に中小企業の場合、 経営者の言動がダイレクトに社員や企業風土に影響するため、 間違いなく事が深刻になります。 ここ20年、 さまざまな場面をみてきて思うこと。 それは… その手の経営者やリーダーは、採用や人事評価、人事登用の場面で露骨に...
21日 8月 2019
部下に対して、 ここぞというときに叱れなかったり、 ちゃんと言うべきことを言えなかったり… では困ります。 それをできるようになるためには、 部下との関係性を、普段から、 「会話レベル→対話レベル」へと深堀りし、 深めておかないといけません。 【会話】とは、 「天気がいいですねー」とか、 「この前のドラマがねー」という類のレベル。...
20日 8月 2019
よく、こんな質問をお受けすることがあります。 「部下への効果的な叱り方って、どうしたらいいのでしょう?」 私からは、一言。 「ケンカしたあと、あなたは、これまで、  どうやって仲直りしてきました?  その仲直りのレパートリーは、何種類あります?」と聞きます。 幼少の時、ケンカをしてきた人は、ケンカの加減を知っています。...
19日 8月 2019
年末年始。 ゴールデンウィーク。 そして、 お盆休み 上記のような、まとまったお休みをいただけるときには、 毎回、「C・C・C」をしているのは既にこれまでのメルマガでも ご案内をしてきました。 今回の9日間のお休みも、 いつも通り、「C・C・C」をしっかりと実施していました。 そもそも、「C・C・C」とは、...
08日 8月 2019
私ははじめて10キロをはしったのは 走り始めて半年後でした。 いまとなっては、 10キロという距離に対する恐怖感はなくなり、 出張先でも 都内宿泊した夜のイベントRUNでも 週末のゆるぶランでも 10キロ前後のコース開発をいろいろしてきたわけです。 今日は、各コースのご紹介。 自分へのリマインドも含めて。 *** レインボーブリッジRUN...
07日 8月 2019
レインボーブリッジラン。 品川のランステから出発し、 レインボーブリッジを渡って、お台場の自由の女神までが5キロ。 折り返して10キロ。 昨日参加した、YOKOさんは「人生初10キロ達成!」となりました。 人生初ですよ! この暑い真夏の夜に、 好き好んで走る人なんか、なかなかいません。 おそらく一人では頓挫してしまうこと。 でも仲間がいると...
06日 8月 2019
以前、このメルマガでもご紹介しましたが 「出資をしてオーナーとなり、  夢をもった若きチャレンジャーたちがおもいきって踊れる場を用意し、  事業を支援する、といったスタイル」 参考:『50歳からのチャレンジ…魂が歓喜する志事(しごと)』 を進めているのですが、、、これが、かなり面白い! なにが面白いって、...
05日 8月 2019
昨年にLDPの受講され、 その後、メルマガ読者として、 いろいろなイベントにも参加されているYさんから 事例のご紹介いただきました。 許可を得て、そのまま載せています。 ※部署については、Xという表現で加工しています。 *** ただいまピットインなのですね。 昨年、自分が受けていた時を思い出されます。...
02日 8月 2019
昨晩は、出張RUN。 今日が藤沢での終日研修のため、前泊となった昨日。 メルマガ読者の皆さんにお声がけをしたら、 藤沢で働く方、茅ケ崎に住む方から、 「走れます!」「相乗りします!」 というお返事をいただいていたので、 無事に、合同自主RUNとしての「江ノ島ラン」が実行されました!! *** 藤沢駅周辺で集合し、 夜、川沿いから、海へと。...

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